Curso: Prático da Legislação de Pessoal Lei nº 8.112/90 alterada pelas Leis nºs 11.784/08,11.907/09, 12.269/10, 12.527/11 e 13.135/2015 e aplicação da Nova Súmula Vinculante STF nº 33/14 e das 0N/MP nº 15/13 e ON/MP nº 16/13 alterada pela ON nº 05/14.

Reforma da Previdência: Emendas Constitucionais nºs. 20/98, 41/03, 47/05 e 70/12 e com as Orientações Normativas do Ministério da Previdência Social nº 02/2009. APURAÇÃO DO TEMPO ESPECIAL para os servidores Súmula Vinculante STF nº. 33/2014 alcançados com MI com base no art. 57 da Lei 8.213/91-  Regime Geral da Previdência Social. Tempo Ficto, Efetivo Exercício, Insalubre.

Curso: Entendendo a GFIP/ SEFIP 8.4 na Administração Pública e Noções de E-Social.

Curso Prático de Averbação de Tempo de Serviço e de Contribuição na Administração Pública nos Termos da Portaria do Ministério da Previdência 154/08 em Consonância com as Emendas Constitucionais nºs 20/98, 41/03, 47/05 e 70/12.

Atualizado de acordo com as orientações emanadas pela Previdência Social. Apuração e enquadramento do tempo submetido a agentes nocivos para concessão de aposentadoria especial com fundamento no art. 57, da Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991, aplicável por força da Súmula Vinculante nº 33 ou por ordem concedida em mandado de injunção.   Tempo Ficto, Efetivo Exercício, Insalubre, Estágios, Residência Médica, Rural, Aluno Aprendiz, Sem Vínculo, Atos Declaratórios e Remuneração Contributiva.

Curso de Técnicas de Entrevista, Interrogatório e Detecção de Mentiras na Administração Pública.

A importância da convicção da veracidade e do domínio dos fatos para tomada de decisão, com segurança e fundamentação. Curso completo e prático, com dinâmicas e simulação.

Curso: Reforma Trabalhista e o Impacto da Nova Lei nº 13.467/17.

Aplicação das Novas Regras na Lei nº 13.467/17 e Informações do eSocial.