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Curso: Liderança e Gestão com Inteligência Emocional nos Relacionamentos Interpessoais.

“Gerando foco, produtividade e inteligência emocional “.

Rio de Janeiro/RJ - 07/05 a 08/05/2018

Brasília/DF - 16/07 a 17/07/2018

Instrutor(a): Paulo Smith
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Objetivo

Apresentação:
A liderança é a arte de guiar, direcionar, comandar, inspirar, motivar e principalmente influenciar pessoas. É o mecanismo que conduz um grupo transformando-o em uma equipe, com o intuito de gerar resultados.
Líderes precisam aprender a se relacionar e a criar um grau de intimidade e respeito com seus liderados, precisam ganhar o coração, a admiração, a permissão de poder influenciar positivamente à vida profissional dos liderados. Consequentemente, é criada uma atmosfera que vai gerar produtividade e maior qualidade, em ambientes facciosos e turbulentos é gasto muita energia emocional, gerando problemas de comunicação, falha no trabalho em equipe e desânimo para a corporação.
Objetivo:
O curso de liderança foi criado com o intuito de potencializar os resultados, eliminando a procrastinação, falta de foco, discussões e reclamações recorrentes em grupos e equipes. Isso tem gerado conflitos, rupturas, prejuízo emocional e financeiro e doenças psicossomáticas advindas das emoções. Possui ênfase em desenvolver e aperfeiçoar a liderança, por meio de ferramentas e técnicas da metodologia Coaching, psicologia positiva, programação neuroolinguística e neurociência. Com foco no autoconhecimento para desenvolver a inteligência emocional e ativar habilidades emocionais para melhorar os relacionamentos interpessoais.
A trajetória para se tornar um verdadeiro líder é composta por desafios, fases, etapas e processos, muitos desistem pelo caminho, outros pegam atalhos, mas aqueles que não desistem alcançam o seu objetivo. O aprendizado nesta travessia tem o poder de forjar e aperfeiçoar, exercendo o papel de uma grande escola de líderes.
Estatísticas:
72% das pessoas estão insatisfeitas com o trabalho. (International Stress Management Association – Isma Brasil. 2015); 63% dos casos de insatisfação no trabalho são atribuídos a problemas de relacionamento. (International Stress Management Association – Isma Brasil. 2015);
57% dos brasileiros temem não conseguir pagar as dívidas. (Confederação Nacional de Dirigentes Lojistas – CNDL. 2015); Para 60% dos brasileiros a falta de dinheiro é o que mais dificulta a conquista de uma vida plena. (Abbott - Saúde Global e Pesquisas. 2015); 33% da população mundial sofre ansiedade. (Organização Mundial de Saúde - OMS); 10% da população brasileira já teve algum episódio de depressão. (Organização Mundial de Saúde - OMS).

Público-Alvo

Líderes, gestores e profissionais em geral que desejam investir no autoconhecimento potencializando seu desenvolvimento de modo integral. A todos que desejam alcançar metas compreendendo o verdadeiro sentido de um ambiente organizacional movido pelo bem-estar e pelo propósito. Líderes que buscam o desenvolvimento de sua equipe de modo sistêmico, ou seja, com resultados associados a desenvolvimento do potencial humano.
O curso foi construído para profissionais que precisam desenvolver sua Inteligência emocional e aprenderem a influenciar mais em sua rotina de trabalho. E, além disso, necessitam resolver situações comportamentais e engajar mais as pessoas para atingir resultados.

Programa do Evento

O líder e a liderança exercem funções diferentes, o líder é o homem ou mulher que assume a posição, compromisso e responsabilidade de guiar os seus liderados com maturidade, um líder pode ser efetivo em sua função influenciando, inspirando, motivando e desenvolvendo o melhor das pessoas mesmo sem um título. A liderança, em contrapartida, é a função da posição, dos exercícios, das responsabilidades explicitas e implícitas. Mas, uma posição ou uma cadeira de autoridade não são sinônimos de boa liderança, uma posição não faz um líder ser bom.   
a) Relacionamentos: Técnicas fundamentais para lidar com pessoas.
b) Autenticidade: O caráter de um líder.
c) Conceito de líder: Diferença entre líder e chefe.
d) Alta performance: Liderança com foco em resultados.
e) Os benefícios de uma liderança eficaz.
f)  Autoconhecimento: Teste de Perfil Comportamental e de linguagem emocional, para desenvolver habilidades emocionais em líderes de sucesso.
g) O papel do líder na gestão.
h) Auto controle: Liderando as suas emoções.
i) Despertando o líder que há em você.
j) Como as emoções podem ajudar ou atrapalhar um líder.
k) Tipo de liderança: Que tipo de líder você quer ser.
l) O segredo da liderança: Revelando os mitos sobre liderança.
m) Níveis da liderança: 5 níveis e Liderança 360 graus.
n) Comunicação: Desenvolvendo a comunicação verbal e não verbal.
Metodologia:
Exposição dialogada de modelos conceituais, leituras compartilhadas, filmes, simulações, grupos de discussão, exercícios de visualização e registros pessoais.

Demais Informações

Incluindo: almoço, coffee-break, pasta executiva, material didático, apostilas, material de apoio;
• Apostila de acompanhamento contendo cópias das projeções;
• Bloco de rascunho e caneta, certificado.

Instrutor(a)

Paulo Smith
Coach formado pela Federação Brasileira de Coach Integral Sistêmico - Febracis, com certificação internacional pela Florida Christian University- FCU, formado em analista de perfil de personalidade pela Coachecom, formando em Programação Neolinguística - PNL pela International Society of Neurosemantics é teólogo, empresário e Ceo do Instituto Inspire.
Possui curso de técnicas de estudos focado em super aprendizagem, memorização, leitura dinâmica e mapas mentais, High Business Coaching e curso de liderança pelo John Maxwell Team.
É apaixonado pela psique humana, e por acreditar fidedignamente nas mudanças comportamentais e na transformação da mente, largou sua empresa de construção civil, para se dedicar em tempo integral ao crescimento e desenvolvimento das pessoas.
Especialista em perfil de personalidade e inteligência emocional, utiliza de metodologia e técnicas do Coaching, psicologia positiva, neurociência, física quântica, PNL e ciência cognitiva.
Empresas parceiras: Governo federal de Brasília (projeto Borá Vencer), Nicolandia, Bancorbrás, Grupo Inteligência, Sesi Brasília entre outras.

Locais e Datas

  • Rio de Janeiro/RJ - 07 a 08/05/2018 - Local: a informar
    Carga Horária: 16 horas - 8h30 às 12h e 13h30 às 18h
  • Brasília/DF - 16 a 17/07/2018 - Local: Centro de Treinamento da One Cursos
    Carga Horária: 16 horas - 8h30 às 12h e 13h30 às 18h

Opções de Pagamento

  • Individual: R$ 2.290,00
  • Três participantes do mesmo órgão: R$ 2.240,00 por pessoa.
  • Quatro ou mais participantes do mesmo órgão: R$ 2.200,00 por pessoa.

Dados da Instituição

ONE CURSOS - Treinamento, Desenvolvimento e Capacitação LTDA
CNPJ: 06.012.731/0001-33
Inscrição Estadual: 07.450.679/001-48
Banco Bradesco AG: 3341-3 Conta Corrente:01939-9

TELEFONES

(61) 3224-0785
(61) 3223-8360
(61) 3032-9030

FAX:

(61) 3322-1815
(61) 3032-9033
Emails: inscricao@onecursos.com.br / ionecursos@gmail.com

ENDEREÇO:

SCS Qd. 02 Bl. B Lote 20 Edf. Palácio do Comércio Salas 208/408
CEP: 70.318-900 Brasília-DF

A Empresa One Cursos - Treinamento, Desenvolvimento e Capacitação LTDA, está cadastrada no sistema de Cadastramento de fornecedores – SICAF.

Condições Gerais de Contratação

Assegure sua participação e colabore para a viabilização do evento, efetuando sua inscrição com até 3 (três) dias de antecedência para cursos realizados em Brasília e 7 (sete) dias para cursos realizados em outros Estados. A One Cursos confirmará os eventos com até 5 (cinco) dias de antecedência, aguarde este prazo para tomar as providências necessárias para o seu comparecimento. Obs.: A inscrição será confirmada somente após o envio da nota de empenho, ordem de serviço, autorização ou outra forma de pagamento.

A One Cursos reserva-se o direito em adiar ou cancelar os eventos se houver insuficiência de quórum, bem como substituir palestrantes, em caso fortuito ou força maior.

Por parte do treinando

O cancelamento da inscrição por parte do treinando deverá ser realizada com 3 (três) dias úteis de antecedência da realização do evento, após este prazo deverá ser feita a substituição ou solicitação de crédito no valor da inscrição.

Todos os Programas da ONE CURSOS poderão ser realizados "in company" por todo o Brasil.

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